Tulip Désignée lauréate de cinq « Culture Excellence Awards » 2023 décernés par Top Workplaces
Tulip remporte les prix « Rémunération et avantages sociaux », « Innovation », « Leadership », « Mission et valeurs » et « Équilibre entre vie professionnelle et vie privée » décernés par Top Workplaces.
26 AVRIL 2023, BOSTON, MA – Tulip Interfaces, leader dans le domaine de l’ Frontline Operations, a annoncé aujourd’hui avoir remporté cinq « Culture Excellence Awards », décernés par Energage, une organisation axée sur une mission qui développe des solutions visant à créer et à promouvoir les meilleurs lieux de travail.
Cette annonce fait suite à l'obtention, en début d'année, des prix « Meilleur lieu de travail 2023 » décernés à la fois par Top Workplaces et par Built in Boston.
Plus précisément, l'Tulip , a remporté les cinq prix « Culture Excellence Awards » suivants :
- Prix « Rémunération et avantages sociaux » : récompense les organisations qui proposent à leurs salariés des conditions salariales et sociales jugées équitables par ces derniers au regard du travail fourni et par rapport à celles d'autres entreprises du secteur
- Prix de l'innovation : récompense les organisations qui ont instauré une culture favorisant les nouvelles idées, ce qui aide les collaborateurs à exploiter pleinement leur potentiel et contribue à améliorer les performances
- Prix du leadership : récompense les dirigeants d'entreprise qui inspirent confiance à leurs collaborateurs et qui orientent l'entreprise dans la bonne direction
- Prix « Objectifs et valeurs » : récompense les organisations qui ont su communiquer efficacement la mission de l'entreprise et intégrer ces aspirations dans leur culture d'entreprise
- Prix de la flexibilité entre vie professionnelle et vie privée : récompense les organisations qui ont instauré une culture permettant à leurs collaborateurs de concilier les exigences de leur vie personnelle tout en maintenant un haut niveau de performance
Ces « Culture Excellence Awards » reposent exclusivement sur les retours des collaborateurs recueillis dans le cadre d’une enquête d’engagement réalisée par Energage. Les résultats sont calculés en comparant les affirmations fondées sur la recherche issues de l’enquête, notamment les 15 « Culture Drivers » dont il a été démontré qu’ils permettent de prédire une performance élevée par rapport aux références du secteur.
« Ces cinq distinctions revêtent une importance particulière pour l’équipe d’ Tulip , car nous sommes tous profondément convaincus que ce sont nos collaborateurs qui font la force de notre entreprise », a déclaré Natan Linder, PDG et cofondateur d’ Tulip. « Nous sommes très fiers d’être reconnus pour avoir su instaurer la culture d’entreprise que nos collaborateurs souhaitent et méritent. »
À PROPOS D'ENERGAGE
Energage est une entreprise animée par une mission qui aide les organisations à transformer les retours d’expérience de leurs collaborateurs en informations stratégiques utiles et à obtenir une reconnaissance crédible en tant qu’employeur grâce au classement « Top Workplaces ». S’appuyant sur 14 années de recherche en matière de culture d’entreprise et sur les résultats d’une enquête menée auprès de 23 millions de collaborateurs dans plus de 70 000 organisations, Energage fournit la référence concurrentielle la plus précise qui soit. Grâce à un accès à une combinaison unique d’outils analytiques brevetés et de conseils d’experts, les clients d’Energage devancent la concurrence grâce à un personnel engagé et ont la possibilité d’être reconnus pour leur approche de la culture d’entreprise axée sur les personnes. Pour plus d’informations ou pour proposer la candidature de votre organisation, rendez-vous sur energage.com ou topworkplaces.com.
À PROPOS DE TULIP INTERFACES
Tulip, leader dans le domaine des opérations de terrain, aide les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, notamment ceux de la fabrication complexe, de l’industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux, à doter leur personnel d’applications connectées, ce qui se traduit par une meilleure qualité du travail, une efficacité accrue et une traçabilité de bout en bout à tous les niveaux des opérations. Issue d’une spin-off du MIT, la société a son siège social à Somerville, dans le Massachusetts, et dispose de bureaux en Allemagne et en Hongrie.
Contact presse : press@tulip.co