Tulip Built In誌により、2025年のボストンにおける「トップワークプレイス」として認定:「働きがいのある企業トップ100」および「ベスト中堅企業」に選出

Tulip 「Built In」誌の権威ある「働きがいのある企業ランキング」に3年連続で選出され、数々の栄誉を獲得

【速報】

2025年1月7日 - マサチューセッツ州ボストン —Built Inは本日、Tulip が同社の「2025年ベスト・プレイス・トゥ・ワーク・アワード」で表彰されたことを発表しました。具体的には、Tulip は「2025年ボストンにおける中規模企業ベスト100」および「2025年ボストンにおけるベスト・プレイス・トゥ・ワーク100」に選出されました。 この年次表彰プログラムは、スタートアップから大企業まであらゆる規模の企業を対象としており、リモートワークを優先する企業だけでなく、全米各地の主要なテクノロジー市場に拠点を置く企業も表彰の対象としています。Tulip Interfacesが同賞を受賞するのは、これで3年連続となります。

「Built Inの『働きがいのある企業』の一つに選ばれたことは、Tulipが意図的に築き上げてきた、コラボレーション、イノベーション、そして相互尊重を中核とする企業文化を物語っています」と、Tulip のオペレーション責任者であるジリアン・カトランボーン氏は述べています。「Tulip をこれほど活気あふれる職場にしているのは、チーム全員のエネルギーと創造力のおかげです。」

Built Inは、報酬や福利厚生に関する企業データをもとに、アルゴリズムを用いて「働きがいのある企業」の受賞企業を決定しています。また、Built In上で求職者がより頻繁に検索している福利厚生を反映させるため、このプログラムでは、リモートワークや柔軟な働き方の機会、DEI(多様性・公平性・包摂性)に関する取り組み、その他「人を第一に考える」企業文化を体現する施策といった基準も評価の対象としています。

「『働きがいのある企業』として認められたことは、個人とイノベーションが活躍できる職場づくりへのこれらの企業の取り組みが評価された証です」と、Built InのCEO兼創業者であるマリア・クリストプロス・カトリス氏は述べています。「Built Inでは、優れた企業は優れたチームによって支えられていると理解しており、今回の受賞は、成長、包摂性、そして卓越性を重んじる文化を育むための彼らの献身的な取り組みを如実に示しています。この当然の栄誉を心よりお祝い申し上げます。」

TULIPについて

Tulip, 現場業務の分野をリードする同社は、複雑な製造業、製薬、医療機器など、業界や企業規模を問わず、あらゆる企業に対し、従業員がコネクテッドアプリを活用できるよう支援しています。これにより、業務の質の向上、効率化、そして業務全体にわたるエンドツーエンドのトレーサビリティが実現されます。MITからスピンオフした同社は、マサチューセッツ州サマービルに本社を置き、ドイツとハンガリーにもオフィスを構えています。

報道関係のお問い合わせ:press@tulip.co

「BUILT IN」について

Built Inは、他の主要な採用プラットフォームではリーチできないテックプロフェッショナルにアプローチできる「常時稼働型」の採用プラットフォームです。企業が専門性の高いテック人材を採用できるよう設計されたBuilt Inは、コンテンツを通じて継続的にブランド認知度を高めています。 毎月、業界で最も需要の高い世界中のテックプロフェッショナルが数百万人も当サイトを訪れ、最新のテックトレンドやニュースをいち早くキャッチし、キャリアアップに役立つスキルを学び、自分に合った求人を見つけ、採用される機会を得ています。急成長中のスタートアップから大手企業に至るまで、数千社の企業がBuilt Inを信頼しています。当社独自の熱心なユーザー層に各企業のストーリーを届けることで、通常はリーチが難しい技術系や専門分野の人材の採用を支援しています 。www.builtin.com