Tulip アウトセット・メディカル社のマーク・ナッシュ氏の、デジタル製造分野におけるリーダーシップと革新性を称え、誇りに思います
2021年2月25日、マサチューセッツ州サマービル発– 本日、 Tulip 「Next-Gen Manufacturing: The Rise of theCitizen Developer 」と題したオンラインイベントにおいて、「Groundbreakers Awards」プログラムの初代受賞者を発表しました。Outset Medical社のマーク・ナッシュ氏が、「Golden Bulb」賞の初代受賞者となりました。
「ゴールデン・バルブ賞」は、製造業におけるデジタルトランスフォーメーションとイノベーションを支援・推進する経営幹部を表彰するものです。受賞者は、所属する組織にとっての「指針」であり、業界全体の同業者の中でも傑出したリーダーとして際立っています。
Tulip のCEOであるナタン・リンダー氏によると、マーク氏が選ばれた理由は、「マーク氏はこの賞が象徴するものを体現しているからです。現場のニーズを考慮し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援すると同時に、必要なガバナンスや管理体制も支えるシステムを設計すれば、素晴らしい成果が生まれます。こうしたイノベーションを促進することこそが、Tulip の真髄です。マーク氏の功績を称えることができ、誇りに思います」とのことです。
マークは、電子デバイス履歴記録（eDHR）に対する革新的なアプローチを推進し、アウトセット・メディカル社の新施設においてMES（製造実行システム）の再構築に尽力した功績が認められています。マークのビジョンと、施設における技術的・運営上の卓越性を追求するアウトセット・メディカル社の取り組みが相まって、コンセプト策定から製品・施設の立ち上げに向けた製造準備完了に至るまで、わずか5ヶ月という期間で新システムの設計と導入を成功させました。 これは業界ではほぼ前例のないスピードです。選考委員会の見解では、マーク氏は製造分野におけるデジタルトランスフォーメーションとイノベーションの成功モデルです。これらの取り組みにより、アウトセット・メディカルは業界の模範となる施設としての地位を確立し、マーク氏は同業他社や競合他社の中でも傑出したリーダーとして認められています。
Tulip のカスタマーオペレーション責任者であるエリック・ミランデット氏は次のように述べています。「『ゴールデン・バルブ』は今年、当社で最も競争の激しかった部門の一つでしたが、マークを受賞者に選ぶのは迷う余地のない決断でした。この1年間、マークは画期的な新技術を製造するための体制構築を担当しました。 マークは、品質、卓越性、そして革新を重んじる文化を確立しました。彼は、現場チームの働き方を根本から再構築しています。彼の取り組みはチームに力を与え、現場の従業員が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な情報とツールを確実に提供すると同時に、すべての製品が最高水準に従って製造されることを保証する管理体制を整備しています。」
受賞スピーチの中で、マーク・ナッシュ氏は次のように述べました。「Tulip 社、そしてこの『ゴールデン・バルブ賞』に私をノミネートしてくださった皆様に感謝申し上げます。工場の設立は困難を伴うこともありますが、Tulip のようなテクノロジーを活用し、『製造4.0』の戦略を導入したことで、施設の設立が容易になっただけでなく、現在および将来の拡張性にも寄与することになるでしょう。」
Tulip 2021年初頭、Tulip は、業務において新たなソリューションを通じて変革を推進する個人を表彰するため、「Groundbreakers Awards」を創設しました。同賞には数十件のノミネートが寄せられました。「Golden Bulb」賞に加え、「Groundbreakers Awards」では、組織内のシステム革新への道筋を示す「Golden Blueprints」5名と、組織のためのソリューション構築に向けて先駆的な取り組みを行う「Golden Shovels」9名も表彰されました。
「グラウンドブレイカーズ・アワード」は、今後も毎年、先駆者たちを称え、その功績を讃え続けていきます。
概要Tulip
Tulip は、世界をリードする製造企業に対し、チームの生産性、製品の品質、および業務の効率性を向上させるための支援を行っています。Tulipのノーコードプラットフォームを活用することで、製造企業は現場に最も近い担当者が自ら生産現場のデジタルトランスフォーメーションを推進し、生産に関わる人員、機械、プロセスに関するリアルタイムの可視性を、わずか数日で実現できるようになります。
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