Tulip CEOのナタン・リンダー氏が、ダボス会議2022で製造業の未来とFrontline Operations について講演する
新型コロナウイルスのパンデミックは、従業員の離職、サプライチェーンの回復力、変化する消費者のニーズといった既知の課題を加速させ、デジタルトランスフォーメーションプロジェクトの推進がますます急務となった。
スイス・ダボス発 ― 2022年5月18日// 来週、Tulip の共同創業者兼CEOであるナタン・リンダー博士が、Tulip Interfacesを代表して世界経済フォーラムの年次総会に出席する。リンダー博士は、産業界、政府、学界、市民社会の世界的なリーダーたちと共に、製造業の未来に影響を与える重要な課題について議論を行う予定だ。
過去2年間、パンデミックや、グローバルなサプライチェーンや労働市場に影響を与えたその他の変化により、リンダー社が企業に対し、さらなる注力を求めてきた多くの分野での動きが加速しました。今回のカンファレンスでは、経営陣が現場従業員のスキルアップと教育に注力すること、また、参入障壁が低く、グローバルかつ拡張性のあるソリューションを開発し、あらゆる規模の企業が自社の業務を最もよく理解している社内チームを活用してデジタルトランスフォーメーションの恩恵を享受できるようにすることなどが、重点テーマとなります。
今年、リンダー社は、世界経済フォーラム（WEF）の「ライトハウス・ファクトリー」や、グローバルなリアルタイムデータ共有が製造業にどのような変革をもたらすか、さらには第4次産業革命において現場の従業員を確実に巻き込んでいく方法など、多岐にわたるトピックに関する複数のセッションに参加する予定です。 WEFでは、Tulip のグローバルオペレーションマップがオンラインで公開され、世界中の製造業務の広範さが紹介される予定です。今年は、現場から追跡された10億件以上のプロセスを強調し、意思決定の支援を図ります。同社はまた、OutsetMedicalやStanley Black & Deckerといった組織と提携し、拡張されたリーン管理の原則を業務に取り入れ、デジタル化を通じてオペレーターのスキル向上を図っています。
リンダー氏は、自身とTulipによるWEFとの協業について、次のように述べた。「人材は、これまで常に、そして今後ますます、企業にとって最高の資源であり続けるでしょう。『Tulip 』は、WEFおよびその加盟組織からなるエコシステムと同様に、現場の従業員を強化・スキルアップさせ、人間中心のプログラムに基づいたより強靭な事業運営を構築するという取り組みを共有しています。互いに学ぶべきことは多く、このエコシステムには、次世代の製造業を変革するチャンスがあります。」
Tulip インターフェースについて
Tulip, 現場業務の分野をリードする同社は、製薬、消費財、産業機器、受託製造、医療機器など、さまざまな業界のあらゆる規模の企業に対し、現場スタッフの能力強化を支援しており、これにより生産性の向上、品質の向上、効率化を実現しています。 MITからスピンオフした同社は、マサチューセッツ州サマービルに本社を置き、ドイツとハンガリーにオフィスを構えています。2021年のガートナー「MESマジック・クアドラント」において「チャレンジャー」に選出され、世界経済フォーラムの「グローバル・イノベーター」にも認定されています。
お問い合わせ先：press@tulip.co
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